بيان استنكاري حول الاستغلال في العمل و التحرش الجنسي الممارس على نساء مغربيات في مزارع الفراولة بمدينة ويلبا الإسبانية.

بيان استنكاري حول الاستغلال في العمل و التحرش الجنسي الممارس على نساء مغربيات في مزارع الفراولة بمدينة ويلبا الإسبانية.

 تدين جمعية بداية للنساء المسلمات وكذا الجمعيات الموقعة أسفله جميع أنواع الاستغلال الجنسي والمهني الذي تعاني منه أخواتنا المغربيات اللواتي يشتغلن في مزارع الفراولة بمنطقة ألمونتي – ويلبا وذلك حسب ما أبلغت به النساء  المتضررات.

وحسب ما صرحت به النيابة العامة، فإن هذه الشكايات ظهرت بوادرها منذ سنة 2015 على أقل تقدير. وعقب تقديم  الشكايات بهذا الصدد، تم طرد النساء المياومات ليس فقط من عملهن ولكن أيضا تم إجبارهن على مغادرة الديار الإسبانية حسب ما ورد عن مصادر مطلعة متعددة.

ونحن كجمعيات، نستنكر جميع أشكال العنف والاستغلال الجنسي والأوضاع المتدنية للشغل التي تتعرض لها النساء. كما نطالب  بشدة وضع حد لهذه الخروقات و احترام حقوق جميع النساء وتحقيق  العدالة. فالوضع خطير للغاية، حيث يتم ممارسة ثلاث أنواع من التمييز العنصري: لكونهن نساء ولكونهن مهاجرات ولكونهن معوزات. هذه العناصر الثلاثة تجعل النساء أكثر ضعفا وتهميشا عندما تقررن استنكار هذه الأشكال من العنف الذكوري الممارس من طرف مشغلين أثرياء، عديمي الضمير، والذين يشكلون طرفا في  منظومة السلطة الرأسمالية الاستعمارية.

نود من خلال هذا البيان تسليط الضوء على معاناة هذه النساء العاملات المغربيات، اللواتي بالإضافة  إلى أنهن وقعن عقود عمل في بلدهن الأصلي وأنهن قدمن إلى إسبانيا بصفة قانونية، فهن قد تعرضن للتهميش والعنف وعانين من ظروف عمل متدنية ومن اشكال العقاب والاستغلال الجنسي، حتى وصل الأمر إلى شبه الاستعباد.

نوجه نداء لجميع المؤسسات المهتمة بحقوق الإنسان، والنقابات والفاعلين في الشأن الاجتماعي والنسائي للتحسيس بأهمية الدفاع على كرامة جميع النساء العاملات، لأننا كلنا وعي بأنه فقط من خلال الحركة النسائية المناهضة للعنصرية والعادلة يمكن الاعتراف بالهوية النسائية بمعزل عن الأصل أو العرق.

نلتزم بالمراهنة على أهمية التحسيس ومواصلة الكفاح واحتواءنا لأخواتنا المتضررات، اللواتي قررنا بكل ما أوتينا من كرامة أن يناضلن بالرغم من العداء الذي يعبر عنه كل من  وسائل الإعلام والمجتمع.

         لا للعنف الذكوري والعنصري.

أنا أصـــدقك.

 

 

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Concentración y Comunicado de denuncia por presunto abuso laboral y sexual a mujeres marroquíes en los campos de fresa en Huelva.

La Asociación de Mujeres Musulmanas Bidaya y las asociaciones abajo firmantes denunciamos los abusos sexuales y laborales que están sufriendo nuestras hermanas marroquíes en los campos de fresa de Almonte (Huelva) tal y como ellas mismas han denunciado.

Según informa la propia fiscalía, dichas denuncias se conocen al menos desde el año 2015. Tras formular las pertinentes denuncias estas mujeres jornaleras han sido expulsadas no sólo de sus puestos de trabajo sino forzadas a salir de España según lo relatado por varios medios.

Desde nuestras asociaciones denunciamos la violencia, los abusos sexuales y la precariedad laboral a la que presuntamente han sido sometidas y exigimos con rotundidad que se acabe con esta impunidad; que se respeten los derechos de todas las mujeres y se haga justicia. Resulta de suma gravedad una triple discriminación: Por su condición de  mujeres, de inmigrantes y de pobreza. Estas tres condiciones hacen que las mujeres seamos más vulnerables e invisibilizadas a la hora de alzar la voz ante este tipo de violencias machistas ejercidas por parte del empresariado rico, sin escrúpulos y que forma parte de la estructura de poder-capitalista-colonial.

Con este comunicado queremos visibilizar la lucha de las mujeres trabajadoras marroquíes que, además de ser contratadas en el país de origen y accedido legalmente a trabajar a España, se han visto ninguneadas y maltratadas con condiciones de trabajo indignas, castigos y abusos sexuales, rozando condiciones de semiesclavitud.

Hacemos un llamamiento a todas las organizaciones que trabajan a favor de los derechos humanos, los sindicatos, los colectivos sociales y feministas para fomentar la conciencia en la dignidad de todas las mujeres trabajadoras, porque creemos que sólo desde el feminismo antirracista e igualitario se reconocerá la identidad femenina con independencia de su origen o raza.

Asumimos el compromiso de apostar por la sensibilización, seguir resistiendo y abrazar a nuestras hermanas afectadas, que dignamente han iniciado esta lucha a pesar de la hostilidad mediática y social.

NO A LA VIOLENCIA MACHISTA Y RACISTA.

YO SI TE CREO.

 

Asociaciones firmantes:

Médicos del Mundo – Asociacion Wayra – Asocicacion mujeres en la diversidad – EMM Emakumeen Munduko Martxa / Marcha Mundial de Mujeres – Asociación de mujeres Al Nour – Asociación mujeres con Voz – Asociación emigrados sin fronteras – Asociación Ecuador Etxea -Asociación de inmigrantes de Bizkaia FEDAIB -Asociación de mujeres Al- Amal de Zumarraga – Comunidad islámica AlForkan- Novisi Elkartea

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Algunas fotos de las últimas actividades en las que hemos participado.

TALLERES DE GASTRONOMÍA ÁRABE

Hemos degustado, compartido y nos hemos llevado a casa parte de las delicias que hemos compartido con nuestra compañera Sumaya. Gracias por todo. Y al maravilloso público que tuvimos los días  22 y 29 Noviembre – y el domingo 17 de Diciembre de 2017  En  Bilabo y Basauri.

JORNADA: PENSAMIENTO ISLAMICO DECOLONIAL ( CON SIRIN ADLBI)

euskera22196302_684836201717330_2771374416895073641_nHola / Salamtxus y kaixo a todas esas personas maravillosas que nos seguís, hemos vuelto con más novedades!! una estupenda jornada sobre “Pensamiento islámico decolonial” . Intersantísima oportunidad para escuchar a Sirin Adlbi Sibai, escritora, doctora en Estudios Internacionales Mediterráneos y especialista en Teoría Política y Teoría Democrática por la UAM, además de activista sirio-española opositora la régimen de los Assad. Y lo mejor de todo ¡ abierto a todo el público! 
Sirin trabaja temas sobre pensamiento decolonial, movimientos de mujeres arabo-musulmanas, feminismos islámicos, revoluciones árabes e islamofobia. Teoriza y propone la construcción y desarrollo de un pensamiento islámico decolonial.. vamos una mina esta mujer, queremos aprender de ella y compartir este espacio con el resto de la sociedad…porque las mujeres musulmanas también taremos propuestas y aportamos nuestro granito de arena al bien común. Además por la tarde tendremos una rato para estar con ella, con Sirin como mujer, y poder conocerla mejor en persona. 
Te invitamos a que te acerques y compartir este espacio con nostras ¿ aceptas nuestra invitacion? 
Sólo tienes que ser puntual y venir con ilusión. 
 
HORARIO:
De 10 a 13:00 -> Estaremos en la paraninfo de la UPV (se llega muy bien en tranvia, bajandote en abandoibarra)
De 16:00 18:00 en Calle Bailen, 1, Bilbao (En la sede médicos del mundo) La actividad es un espacio sólo para mujeres. 

¡¡¡NOS VEMOS EL SÁBADO 21 DE OCTUBRE !!!

SOY LA SALVACIÓN DE TU EMPRESA: CON ESTE LEMA DEBEMOS IR A CADA ENTREVISTA DE TRABAJO.

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Salam alikum! Ayer dimos comienzo a nuestro primer evento del curso 2017/2018. Yasmin Salem, creadora de la plataforma #masturahJob nos ha dado algunas herramientas a la hora de emprender o buscar trabajo por cuenta ajena teniendo en cuenta las dificultades específicas a las que nos enfrentamos muchas mujeres musulmanas aquí en España:

1º- Hacer un buen Currículum acompañado de una carta de presenteación, Yasmin, desde su punto de vista de empresaria nos comenta que le inspira más confianza un CV acompañado de una carta de presentación, un blog o un vídeo donde la persona que busca empleo muestra sus habilidades si se da el caso.

2º – Una vez en la entrevista, ir con confianza con la mentalidad: “Precisamente yo, por ser musulmana, por saber idiomas, por conocer varias culturas a parte de toda mi formación tengo un valor añadido, puedo ser la salvación de tu empresa si me contratas, ya que puedo vender tu producto en varios países”

3º Si no conseguimos ese puesto soñado, por haber sido discriminadas por nuestra imagen, por llevar un pañuelo en la cabeza, entonces, Yasmin nos decía: Enhorabuena! esa empresa no es seria, ni merece que perdais vuestra energía en ello. Y es posible que ese “NO” sea un sí para el emprendimiento!

4º Entre las participantes había chicas de la rama de las ciencias y la tecnología que hablaban alemán, francés, euskera, árabe etc… nos dijeron que también había empresas que no le daban importancia al físico de la mujer y que no tuvieron ningún problema a la hora de incorporarse. También hay empresas que apuestan por la inclusion social, la diversidad y hacia ello debemos caminar.

Conclusión: Convierte el no en sí. Y nunca te desanimes. ¡Nostras somos importantes y nos tenemos que hacer valer! 

 

 

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