Estreno película: “Soumaya”

🎬Con la película #Soumaya podemos disfrutar de un rato de cine y reflexionar sobre las múltiples discriminaciones que sufren muchas mujeres #musulmanas, acompáñanos!!!

Este domingo en Ermua à las 16:30 con Asc Mujeres Musulmanas Bidaya, escríbenos a bidayaelkartea@yahoo.es para inscribirte, plazas limitadas.

“Soumaya es jefa de una empresa de transporte. Aunque está empleada desde hace catorce años, le comunican de un día para otro que está despedida. Esa misma noche descubre por televisión los motivos de su despido”.

#JeRegardeSoumaya #Islamofobia

¡Volvemos a la carga!

Salam alikum hermanas, compañeras, amigas! Hola a todas las personas que nos seguís. Hemos estado al igual que ustedes pendientes de como va evolucionando esta pandemia. Ante todo esperamos que os encontréis bien de salud. Este post es para informar que durante todo este tiempo hemos estado aportando y ayudando como hemos podido a todas las personas que nos habéis contactado solicitando ayuda y asesoramiento para vuestras gestiones y problemas que habéis tenido. Por desgracia, las intervenciones han sido varias pero nos sentimos satisfechas de haber podido acompañaros en vuestros casos y lo seguiremos haciendo.

En cuanto a las personas que nos preguntáis sobre actividades, os informamos que iremos colgando en este blog y en nuestras redes en los próximos días la agenda de actividades que vayamos programando.

Estas nuevas actividades serán la generación de videos con contenidos sobre mujeres musulmanas y derechos sociales. Así como proyecciones de películas relacionadas con la mujer musulmana y el mundo laboral. No os lo perdáis porque habrá opción de participar presencialmente y online.

También estrenamos Instagram!!!!

Podeis seguirnos día a día en las redes sociales. No dudeis en contactarnos a través del la página del facebook de bidaya

https://es-es.facebook.com/MusulmanasBidaya/

o correo bidayaelkartea@yahoo.es para cualquier duda.

Nos vemos!

بيان استنكاري حول الاستغلال في العمل و التحرش الجنسي الممارس على نساء مغربيات في مزارع الفراولة بمدينة ويلبا الإسبانية.

بيان استنكاري حول الاستغلال في العمل و التحرش الجنسي الممارس على نساء مغربيات في مزارع الفراولة بمدينة ويلبا الإسبانية.

 تدين جمعية بداية للنساء المسلمات وكذا الجمعيات الموقعة أسفله جميع أنواع الاستغلال الجنسي والمهني الذي تعاني منه أخواتنا المغربيات اللواتي يشتغلن في مزارع الفراولة بمنطقة ألمونتي – ويلبا وذلك حسب ما أبلغت به النساء  المتضررات.

وحسب ما صرحت به النيابة العامة، فإن هذه الشكايات ظهرت بوادرها منذ سنة 2015 على أقل تقدير. وعقب تقديم  الشكايات بهذا الصدد، تم طرد النساء المياومات ليس فقط من عملهن ولكن أيضا تم إجبارهن على مغادرة الديار الإسبانية حسب ما ورد عن مصادر مطلعة متعددة.

ونحن كجمعيات، نستنكر جميع أشكال العنف والاستغلال الجنسي والأوضاع المتدنية للشغل التي تتعرض لها النساء. كما نطالب  بشدة وضع حد لهذه الخروقات و احترام حقوق جميع النساء وتحقيق  العدالة. فالوضع خطير للغاية، حيث يتم ممارسة ثلاث أنواع من التمييز العنصري: لكونهن نساء ولكونهن مهاجرات ولكونهن معوزات. هذه العناصر الثلاثة تجعل النساء أكثر ضعفا وتهميشا عندما تقررن استنكار هذه الأشكال من العنف الذكوري الممارس من طرف مشغلين أثرياء، عديمي الضمير، والذين يشكلون طرفا في  منظومة السلطة الرأسمالية الاستعمارية.

نود من خلال هذا البيان تسليط الضوء على معاناة هذه النساء العاملات المغربيات، اللواتي بالإضافة  إلى أنهن وقعن عقود عمل في بلدهن الأصلي وأنهن قدمن إلى إسبانيا بصفة قانونية، فهن قد تعرضن للتهميش والعنف وعانين من ظروف عمل متدنية ومن اشكال العقاب والاستغلال الجنسي، حتى وصل الأمر إلى شبه الاستعباد.

نوجه نداء لجميع المؤسسات المهتمة بحقوق الإنسان، والنقابات والفاعلين في الشأن الاجتماعي والنسائي للتحسيس بأهمية الدفاع على كرامة جميع النساء العاملات، لأننا كلنا وعي بأنه فقط من خلال الحركة النسائية المناهضة للعنصرية والعادلة يمكن الاعتراف بالهوية النسائية بمعزل عن الأصل أو العرق.

نلتزم بالمراهنة على أهمية التحسيس ومواصلة الكفاح واحتواءنا لأخواتنا المتضررات، اللواتي قررنا بكل ما أوتينا من كرامة أن يناضلن بالرغم من العداء الذي يعبر عنه كل من  وسائل الإعلام والمجتمع.

         لا للعنف الذكوري والعنصري.

أنا أصـــدقك.

 

 

CHARLA: EMPLEO Y EMPRENDIMIENTO CON LA EMPRESARIA YASMIN SELAM

COMUNICADO: POR NUESTRO DERECHO A TRABAJAR LIBRES DE VIOLENCIAS Y DISCRIMINACIONES.

En el mes de marzo se celebra el día internacional de la mujer. En dicha jornada se revindican los derechos de la mujer en la sociedad, su empoderamiento, y su igualdad en todos los ámbitos. Pero, desgraciadamente, no es algo que ocurre con todas las mujeres, pues, hemos descubierto, que si eres musulmana y llevas un pañuelo en la cabeza, lo tendrás más difícil para trabajar y se te cerrarán más puertas que al resto de mujeres.

Apenas hemos descansado de las actividades organizadas en el marco del día de la mujer, cuando en el tribunal europeo ya se les ha olvidado nuestras reivindicaciones: hoy martes 14 de Marzo de 2017, la “justicia europea” nos sorprende con una sentencia ambigua en la que avala la decisión de la empresa de negar el empleo a las mujeres musulmanas que usan pañuelo que cubre su cabello.

Esta vez no se trata de prohibirte la entrada a una playa francesa, se trata de nuevo de otro paso atrás en nuestras libertades y derechos más fundamentales, relegando, de nuevo, a la mujer y dejándola indefensa frente a abusos de poder. La sentencia europea dicta que no es discriminatorio si te prohíben trabajar llevando el velo, y como las sentencias discriminatorias no son políticamente correctas, disfrazan el argumento diciendo: que si la empresa discrimina un grupo religioso, entonces, hay una puerta abierta para denunciar. En otras palabras: Que ni intentes ir a buscar trabajo, porque si ya ahora tenemos difícil la inclusión laboral en igualdad de condiciones que el resto de la sociedad, sólo por el hecho de ser musulmanas y vestir hiyab (pañuelo en la cabeza), en la Europa de las libertades se nos niega este derecho tan básico y esencial.

Creemos que esta sentencia, si se lleva a cabo, tendrá consecuencias muy negativas, pues supone ir en contra de los derechos humanos más fundamentales:

* Niega a las mujeres musulmanas integrarse en el mundo laboral con naturalidad y normalidad, favoreciendo la precariedad laboral, la exclusión, la estigmatización y la pobreza.

* Da pie a las empresas a discriminar más al colectivo de mujeres musulmanas que usan hiyab en su vida diaria, ya que hoy en día se producen despidos a mujeres sólo por el hecho de llevar hiyab.

* Niega el derecho a la propia imagen y a la identidad individual y el derecho a la intimidad

Por último, dejamos esta reflexión:

¿Qué diferencia hay entre el fundamentalismo de los talibanes que prohíben a las mujeres estudiar y trabajar, del cual nos “querían liberar” y el fundamentalismo que nos desprotege ante las situaciones de cualquier tipo de discriminación? ¿Es que no se dan cuenta que el trabajo y la independencia económica es uno de los pilares fundamentales que la mujer necesita – como cualquier otra persona – para ser libres e independientes y no tener que necesitar absolutamente de nadie? ¿o es lo que molesta es la libertad de las mujeres? ( No olvidemos, que en el parlamento europeo ya se han escuchado voces que niegan que las mujeres seamos seres inteligentes y que además por ello debemos cobrar menos)

La diferencia estriba en que los primeros actúan en su nombre y se manifiestan en nombre de sus ideologías fundamentalistas extremas y radicales, y aquellos que han emitido la sentencia de hoy, lo hacen disfrazando su islamofobia con leyes, burocracia y sentencias ambiguas que dan pie a una clara discriminación ante la cual no deberíamos callarnos.

¡Basta ya de violencias y de discriminaciones!

#StopIslamofobia #trabajoigualconvelo

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¡ Mensaje de agradecimiento a compañeras y participantes de Bidaya!

Os dejamos algunas imágenes y algunas palabras de agradecimiento por los momentos que habéis compartido con nosotras de nuestros encuentros de Mayo, Noviembre, Octubre y Diciembre 2016 ¡ Y en 2017 más y mejor ! inshaAllah.

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Salam alikum, kaixo, a todas vosotras que nos seguís, a las chicas que habéis participado, a las bidayistas que no habéis podido estar presentes los últimos meses con nostras, a las que sí habeis estado, a las que vinisteis de Pamplona, Logroño, Donostia, Valencia, Eibar etc…  a todos vosotros que amablemente acudisteis a nuestros encuentros mixtos:

Queremos expresar lo que significáis para nostras, lo que sembrais, lo vamos a cuidar con compromiso, cariño y respeto.

Excelentes compañeras, contagiosas de alegría, musulmanas y no musulmanas, gran claridad para expresar con humildad vuestros pensamientos, respetando con afecto las diferencias.  Queremos agradecer desde este blog, cada minuto que habéis compartido con nostras, en los encuentros, en los talleres de gastronomía, en el curso que hicimos de bidaya, a nuestras agentes de apoyo social, a las que habéis dedicado algún momento de vuestra vida a ser parte de nuestro grupo, a las que habéis contribuido desde la distancia y a las que contribuis con vuestros buenos deseos,  queremos darles nuestro más sincero agradecimiento por estar. Hemos aprendido y por eso queremos seguir adelante a seguir haciendo actividades en pro de la mujer musulmana, esa mujer que tanto han definido desde voces externas, queremos que tú seas la protagonista de tu propia voz. Nunca dejes de aprender. Ni de definirte.

Gracias compañeras. Y a pesar de todas las dificultades, juntas seguiremos creciendo.  

DURANTE 2016 TAMBIÉN ALZAMOS NUESTRA VOZ EN LA TELEVISIÓN PÚBLICA VASCA

Y seguimos participando en los medios de comunicación cuando haga falta. Si se habla de las mujeres musulmanas que sea con nostras, y no DE nostras. El 25 de Novimbre día internacional señalado contra la violencia de género, nuestra colaboradora Hanan (estudiante de enfermería) participó en la ETB denunciando el mensaje del canal marroquí “2M” que animaba a las mujeres maltratadas a maquillar las marcas del maquillaje en caso de ser maltratadas. Nostras, aunque no seamos nacidas en Marruecos , seguimos de cerca la actualidad que pasa en nuestros países vecinos,  tenemos muchas compañeras marroquíes que no les ha gustado, y como no podía ser de otra manera hemos alzado nuestra voz, como es uno de los objetivos de nuestra asociación . Hanan fue muy condundente: “Ha sido un error lo que ha emitido el canal y desde nuestra asociación lo condenamos” ” Hay que incidir en la prevención de la violencia y no en maquillarlo”

Recordamos a quienes nos seguís que un apunte positivo tras la polémica : El canal marroquí rectifico gracias a la movilización del pueblo marroquí que no tardo en pedir explicaciones y sanciones a los responsables del canal.

¡ Que siga la lucha contra todo tipo de violencias! Ni una menos. Ni aquí, ni en cualquier punto del planeta.

#niunamenos #25N #bidaya #mujeres#musulmanas 

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¡Hablemos de un islam empoderante! Apúntate a nuestro próximo encuentro 10 Y 11 de Diciembre en Bilbao (Centro Cívico Otxarkoaga)

Por fin volvemos con nuestro último encuentro del año. Un seminario con el Sheij Mansur Mota. Este espacio tiene el objetivo profundizar, sensibilizar y reflexionar sobre las malas interpretaciones religiosas y culturales que existen sobre las mujeres musulmanas con un experto en ciencias islámicas.

CONTENIDOS
  Qué es el Islam para la mujer y cual es su verdadera posición social.
– Hadices y aleyas  que tratan sobre la mujer: en positivo y su independencia como ser humano responsable de sí misma ante Dios.
– Falsas creencias: algunas malas prácticas del Islam y que podríamos hacer para corregir malas interpretaciones:
– “La qiwama” y su correcta explicación
–  Qué es el integrismo:  detectarlo y cómo hacerle frente
– Cómo aportar a nuestra sociedad: estrategias para fomentar la participación de la mujer musulmana en nuestra sociedad
– Propuestas de futuro y mucho más! InshaAllah
Dirigido: el sábado a Hombres y mujeres. Musulmanes o no musulmanes.
El dómingo sera sólo a mujeres.
Horario: Sábado y Domingo 10 y 11 de diciembre de 10 a 14.00
INSCRIPCIÓN PREVIA: bidayaelkartea@yahoo.es 
Servicio de guardería ( Inscripción previa) 
Dirección: Caslas Pau Hiribidea, 17, Bilbao ( Centro Cívico Otxarkoaga) 

 

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